Seorang pemimpin mempunyai peranan yang penting dalam laju pergerakan suatu organisasi. Bahkan performa tim juga sangat dipengaruhi oleh peran dari pemimpin. Kita tahu bahwa menjadi seorang pemimpin perlu mempelajari dan juga menguasai berbagai macam hal seperti bagaimana cara mengelola tim, berkomunikasi yang efektif dan persuasif hingga kemampuan untuk mengendalikan diri.

Itulah sebabnya, seorang leader memiliki kewajiban untuk senantiasa belajar dan mengembangkan kapasitas dirinya sebagai seorang pemimpin.

Pelatihan Leadership di Surabaya ini mengajarkan tentang bagaimana NLP (Neuro-Linguistic Programming) bekerja sangat efisien di bidang kepemimpinan. Di dalam pelatihan ini pula para peserta akan mendapatkan pemahaman tentang konsep dan gaya kepemimpinan terkini, serta strategi dan juga teknik untuk dapat menggerakkan dan mengarahkan pikiran manusia dengan menggunakan teknik aplikatif di dalam Neuro-Linguistic Programming (NLP).

Inilah yang sangat membedakan pelatihan ini dengan pelatihan sejenis yang lainnya. yaitu dengan menggunakan pendekatan Neuro-Linguistic Programming (NLP).

Selain mendapatkan konsep tentang kepemimpinan, para peserta juga akan mendapatkan teknik komunikasi efektif dengan menggunakan pendekatan Neuro-Linguistic Programming (NLP) dan Hypnotic Persuasion agar nantinya dalam proses memimpin mendapatkan lebih banyak kemudahan dalam menggerakkan, memotivasi dan mengarahkan pikiran serta perilaku timnya.

Tujuan Pelatihan Leadership di Surabaya

• Mampu memahami konsep kepemimpinan modern dengan pendekatan NLP sebagai landasan teori dan teknik dalam memimpin.
• Peserta dapat memahami mekanisme pikiran dan perilaku manusia serta cara untuk menerapkannya dalam kepentingan kepemimpinan.
• Peserta dapat menyelaraskan antara psikis dan fisik dan penerapannya dalam megelola emosi yang positif dan perilaku yang produktif.
• Membentuk karakter dan mental yang positif dan berdaya sebagai seorang leader.
• Mampu memotivasi diri sendiri dan orang lain.
• Peserta mampu menghilangkan mental blok di dalam diri.
• Mampu mengendalikan emosi negatif dan mengolahnya menjadi emosi positif.

Materi Pelatihan Leadership di Surabaya

• Human Mind Processing : Menjelaskan tentang konsep pikiran serta kaitannya dengan terbentuknya program-program di dalam pikiran manusia yang dapat mempengaruhi keberhasilan dalam mempimpin.
• NLP Presupposition & 4 Pillars NLP : Prinsip dasar kepemimpinan berbasikan NLP (Neuro-Linguistic Programming)
• New Behavior Generator (NBG) : Teknik pemrograman pikiran untuk menginstall program baru sebagai seorang pemimpin.
• State of Mind : Menjelaskan tentang keterhubungan antara psikis dan fisik manusia serta bagaimana pemanfaataannya dalam mengontrol emosi diri dalam proses leadership.
• Meta Program : Strategi untuk memotivasi diri sendiri dan orang lain dengan mengetahui arah atau jalur motivasi yang sesuai dengan program di dalam pikiran.
• Belief & Value : Proses terbentuknya belief dan value di dalam pikiran bawah sadar terkait dengan leadership skill.
• Milton Model & Meta Model : Pola bahasa yang dapat meningkatkan kemampuan komunikasi seorang pemimpin dalam menggerakkan timnya.

Target Peserta Pelatihan Leadership di Surabaya

• Para pimpinan, manager dan supervisor serta personil lainnya dalam perusahaan yang membutuhkan peningkatan ketrampilan kepemimpinannya.

Selain kemampuan tentang kepemimpinan, seorang leader ataupun praktisi HR/HC juga perlu belajar bagaimana memanajemen setiap orang yang dipimpinnya, itulah sebabnya pelatihan Managing People with NLP dapat menjadi materi lanjutan bagi para leader agar dapat lebih mudah mengatur orang-orang yang dipimpinnya.

Trainer

Sebagai seorang motivator, trainer dan coach yang sudah berpengalaman selama lebih dari 12 tahun, Idrus Putra sangat memperhatikan secara detail terkait hal-hal yang berhubungan dengan proses perubahan pola pikir dan perilaku.

Selama itu pula Ia telah mencurahkan dan mendedikasikan dirinya di dunia pengembangan diri berbasis teknologi pikiran (hypnosis dan Neuro-Linguistic Programming), dan intisari pemahamannya tertuang dalam program-program pelatihan yang ia bawakan.

Hingga saat ini ia juga telah menuliskan empat buku best seller dengan tema-tema persuasi, yang mana ia gunakan hal ini dalam berbagai macam kegiatan pelatihan yang dibawakannya. Diantaranya yaitu :

1. The Miracle of Conversational Hypnosis (2012)
2. The Miracle of Hypnotic Persuasion (2016)
3. The Miracle of Sleight of Mouth (2020)
4. The Miracle of Emotional Persuasion (2021)

Beberapa kelas pelatihan sertifikasi dalam lingkup nasional dan juga internasional yang dimiliki oleh Idrus Putra diantaranya :

• Certified NLP Practitioner from NFNLP, Florida-USA
• Certified NNLP Practitioner from Neo NLP Society
• Certified NNLP Master Practitioner from Neo NLP Society
• Certified Master Trainer NNLP from Neo NLP Society
• Certified NLP Coach from NLP Coaching Association
• Certifeid Trainer NLP Coach from NLP Coaching Association
• Certified Hypnosis in History from American Hypnosis Association
• Certified Hypnotist from The Indonesian Board of Hypnotherapy
• Certified Hypnotherapist from The Indonesian Board of Hypnotherapy
• Certified Instructor from The Indonesian Board of Hypnotherapy
• Certified Instructor from Indonesia Conversational Hypnosis
• Certified Competence as Communicator from HRNLP
• Certified Competence to Improve Self Development from HRNLP

Ada berbagai pilihan durasi pelatihan yang dapat dipilih sesuai dengan kebutuhan, itulah sebabnya kami membagi durasi pelatihan menjadi tiga yaitu :

1. Motivational Speech dengan durasi selama 1-2 jam. Ini sangat sesuai untuk beberapa kegiatan diantaran : employee gathering, kick off peluncuran produk ataupun sales meeting ataupun untuk mengisi waku luang agar lebih bermanfaat pada saat outing. Penyampaian materi lebih bersifat seperti seminar yang dikemas secara fun dan juga bisa diakhiri dengan sesi tanya jawab.
2. Half Day Training dengan durasi selama 3-4 jam. Kegiatan ini cocok untuk pelatihan yang berfokus pada peningkatan skill ataupun kapasitas diri. Dalam kegiatan ini lebih memungkinkan untuk diadakannya sesi praktek yang lebih banyak untuk melatihkan materi-materi yang sudah disampaikan.
3. Full Day Training dengan durasi selama 5-6 jam. Ini sangat sesuai untuk membekali peserta dengan materi yang lebih mendalam, sesi praktek yang lebih banyak dan menekankan pada perubahan pola pikir,karakter dan perilaku.

Seperti yang kita tahu, semakin lama durasi pelatihan maka akan semakin banyak materi yang dapat disampaikan dan dilatihkan pada peserta. Namun jika memang dirasa durasi acara tidak dapat berlangsung lama, maka kami juga tidak akan meninggalkan esensi-esensi penting dari materi yang disampaikan.

Dan perlu Anda ketahui juga, sudah menjadi komitmen di dalam diri kami untuk menyampaikan seluruh materi berdasarkan pengalaman yang sudah membuahkan hasil. Jadi setiap materi yang kami sampaikan sudah tentu bukan hanya teori semata, melainkan teori yang sudah di uji cobakan selama lebih dari 12 tahun dan telah membuahkan hasil.